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Workflows d’automatisation admin sur ordinateur — équipes de direction

Automatiser l’admin sans coder — pour assistantes et équipes de direction

Mails, agendas, CR, dossiers : des workflows que vous validez, pas un robot qui envoie n’importe quoi.

Quel est le vrai problème admin dans une PME ou une fondation ?

Le problème n’est pas « manquer d’outils ». C’est de recopier la même info entre mail, Excel, agenda et dossier partagé — pendant que les urgences du dirigeant passent avant toute amélioration.

Pourquoi l’automatisation admin marche quand on commence petit ?

Parce qu’une automatisation utile cible une tâche répétitive à déclencheur clair (nouveau mail labellisé, formulaire reçu, fichier déposé). Pas « toute la vie du bureau » d’un coup.

Comment choisir les 2 premières tâches à automatiser ?

On priorise les tâches fréquentes, règles stables, et faible risque si l’outil se trompe.

  1. Fréquence — plusieurs fois par semaine = candidat.
  2. Règles écrites — si vous ne savez pas les expliquer, l’outil non plus.
  3. Impact si erreur — trier des mails < envoyer un mail client sans relecture.
  4. Outil déjà là — Outlook / Gmail, SharePoint, Notion, Airtable… avant d’ajouter une plateforme.
  5. Pilote 2 semaines — mesure du temps gagné avant d’étendre.

Comment mettre un CR de réunion en flux semi-automatique ?

Un bon flux CR garde l’humain sur la validation, et délègue la mise en forme et le classement.

  1. Enregistrement / notes brutes — outil choisi par l’équipe (Teams, Otter, etc.).
  2. Brouillon IA — décisions, actions, responsables — format fixe.
  3. Relecture assistante — 5 à 10 minutes, pas une réécriture.
  4. Classement — dossier client / projet + lien dans le CRM ou la base tâches.
  5. Relances J+X — uniquement les actions marquées « à suivre ».

Que livre Romandee concrètement ?

  • Cartographie des 10 tâches admin les plus coûteuses
  • 2 à 4 automatisations live (Power Automate, Make, Zapier, ou natif Microsoft 365)
  • Prompts / modèles pour mails et CR (validés avec vous)
  • Règles de supervision : ce qui part auto vs ce qui reste en brouillon
  • Mini formation pour que l’équipe admin tienne le système

En quoi Romandee est mieux positionné qu’un « expert Zapier » freelance ?

On part du vécu bureau (Suisse romande, fondations, PME), pas d’un catalogue de zaps. Souveraineté des données et nLPD pris au sérieux — surtout si des mails clients circulent.

Quels gains pour l’équipe admin ?

  • Moins de double saisie
  • CR et relances au bon format, plus vite
  • Temps rendu au travail à valeur (préparation réunions, suivi dossiers)

Quels écueils faut-il regarder ?

  • Tout automatiser d’un coup — dette technique et peurs d’équipe
  • IA qui envoie sans relecture — risque réputation
  • Outils shadow IT — comptes perso, données hors cadre

Quels résultats typiques ?

Les premiers gains se voient en heures / semaine récupérées sur 1 ou 2 flux — assez pour convaincre la direction d’étendre, sans grand projet IT.

Faut-il savoir coder ?
ChatGPT suffit-il ?
Et la confidentialité des mails ?

On cartographie votre semaine type

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